Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Rattaché au responsable du service paie et intégré à une équipe dédiée, le gestionnaire de paie aura pour responsabilités :
- Participer à l'ensemble des opérations nécessaires à la production de la paie.
- Assurer l'établissement des bulletins de salaire.
- Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales.).
- Gérer l'administration sociale courante (contrats, entrées/sorties, absences.).
- Travailler sur le logiciel SILAE.
- Assurer un accompagnement rigoureux et attentif auprès des clients du portefeuille.
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe.
- Vous possédez un bon relationnel client et savez apporter un conseil fiable.
Avantages
- Intégrer un cabinet reconnu pour sa culture d'entreprise, sa stabilité et son accompagnement humain.
- Évoluer au sein d'une équipe expérimentée, dans un environnement structuré mais convivial.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Si vous pensez correspondre à ce poste, n'hésitez pas à postuler !
Données marché — Comptable
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
32 323
postes prévus (BMO 2025)