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M1507 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Notre client, basé à METZ, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise est fière de son engagement passionnant pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement, tout en offrant des avantages pour les salariés et en suscitant des défis exaltants.Quelle opportunité saisiriez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H) pour optimiser votre carrière ? Dans le cadre d'une entreprise dynamique, vous serez en charge de la gestion entière du processus de paie pour l'ensemble des salariés. - Collecter et traiter les éléments variables de la paie, incluant absences et maladies - Assurer le calcul, l'étâche et la vérification des bulletins de salaire mensuels - Réaliser les déclarations sociales et gérer les charges, toute demande d'acomptes incluse - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées à la paie, telles que l'édition des états de paie - Contribuer à l'optimisation et la mise en conformité des processus de paie et des charges sociales La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

  • Contrat: contrat
  • Salaire: 34000 euros /an Vous pouvez également profiter de ces avantages :
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Tickets restaurants

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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