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M1507 ·

Gestionnaire de paie h/f

Description du poste

CDI – 30 à 34k€ brut / an Télétravail : 1 jour / semaine Prise de poste : Avril / Mai Contexte : création de poste – cabinet en croissance Quels avantages à rejoindre ce cabinet ? Rejoindre ce cabinet de taille intermédiaire, c'est intégrer un service structuré ! Télétravail hebdomadaire pour un meilleur équilibre. Périphériques de rémunération : PPV, chèques cadeaux, titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80%. Intégration maîtrisée : accompagnement de proximité et formation progressive. Dossiers multi-conventionnels, parfaits pour apprendre et jamais s'ennuyer ! Quels sont vos missions au quotidien ? Vous jouez un rôle clé auprès de vos clients PME en assurant un service social fiable, fluide et orienté conseil : Élaborer environ 250 bulletins de salaire chaque mois Gérer l'ensemble des déclarations sociales (DSN, taxes assises sur les salaires...) Assurer l'administration du personnel simple Apporter un accompagnement personnalisé de premier niveau à vos clients issus de secteurs variés

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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