Gestionnaire de paie H/F

Vos missions Au sein du service RH, vous prenez en charge un portefeuille de paies en toute autonomie. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

• Établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation et des échéances ;
• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte...) ;
• Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) ;
• Gérer les absences, congés, arrêts de travail et autres éléments variables de paie ;
• Conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel ;
• Assurer une veille sur la législation sociale et participer à l'amélioration continue des processus.

Votre profil Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez idéalement Silae et/ou Nibelis. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos dossiers de manière autonome. Votre sens du service, votre adaptabilité et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• CDI à pourvoir rapidement ;
• Environnement de travail bienveillant et stable ;
• Missions variées et autonomie dans la gestion de votre portefeuille ;
• Équipe RH à taille humaine ;
• Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.

Vous souhaitez évoluer dans une structure où votre expertise en paie sera reconnue et valorisée ? N'hésitez plus, postulez !