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M1507 · WINSEARCH - MARSEILLE AEC

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Rattaché(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie.

Vos principales missions seront :

  • Production et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions)
  • Établissement des déclarations sociales (DSN)
  • Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, entrées/sorties
  • Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie, etc.
  • Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales
  • Veille réglementaire en droit social

Profil recherché

  • Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 minimum)
  • Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée
  • Bonne maîtrise des logiciels de paie et des environnements multi-conventions
  • Organisation, rigueur et sens du service client
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et faites la différence à leurs côtés !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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