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M1507 · WINSEARCH - MARSEILLE AEC

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Au sein du pôle social et sous la supervision du responsable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Élaboration et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions)
  • Gestion des déclarations sociales via DSN
  • Suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats, avenants
  • Gestion des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.)
  • Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales
  • Veille juridique en droit social

Profil recherché

  • Formation en paie, RH ou comptabilité (type Bac +2/3)
  • Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée
  • Bonne maîtrise des outils de paie et des environnements multi-conventionnels
  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
  • Bon relationnel et esprit d'équipe

Si vous correspondez au profil recherché, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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