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M1507 · WINSEARCH - MARSEILLE AEC

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Au sein du pôle social et sous la supervision du responsable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Élaboration et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions)

- Gestion des déclarations sociales via DSN

- Suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats, avenants

- Gestion des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.)

- Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales

- Veille juridique en droit social

Profil recherché

- Formation en paie, RH ou comptabilité (type Bac +2/3)

- Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée

- Bonne maîtrise des outils de paie et des environnements multi-conventionnels

- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

- Bon relationnel et esprit d'équipe

Si vous correspondez au profil recherché, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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