Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Au sein du pôle social et sous la supervision du responsable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions)
- Gestion des déclarations sociales via DSN
- Suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats, avenants
- Gestion des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.)
- Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales
- Veille juridique en droit social
Profil recherché
- Formation en paie, RH ou comptabilité (type Bac +2/3)
- Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée
- Bonne maîtrise des outils de paie et des environnements multi-conventionnels
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Si vous correspondez au profil recherché, nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)