Gestionnaire de paie (H/F)

Entreprise

Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.

Poste

Dans le cadre de notre développement et sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe au sein du pôle comptabilité société. Vous interviendrez à la fois sur la gestion complète du cycle paie.

Vos missions principales seront :

Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.).

Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives.

Effectuer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, mutuelle, retraite, prévoyance).

Suivre les congés payés, absences et arrêts maladie.

Répondre aux questions des salariés relatives à leur paie.

Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : préparation de leur arrivée, rédaction des contrats de travail et avenants, formalités d'embauche, affiliation aux organismes sociaux, suivi des périodes d'essai, gestion des dossiers du personnel et préparation des documents de fin de contrat.

Tenir rigoureusement et mettre à jour les dossiers du personnel

Établir les attestations, courriers RH et soldes de tout compte

Recrutement : dépôt des annonces sur les jobboards et mise à jour; participation éventuelle aux entretiens.

Poste ouvert en CDI au sein de notre agence du 6ème arrondissement.

Rémunération motivante sur 13 mois

Mutuelle et prévoyance attractives

Tickets restaurants

Profil recherché

Diplôme en comptabilité/gestion/finance (Bac+2 à Bac+5 type BTS CG, DCG, Master CCA).

Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels paie.

Connaissance actualisée de la législation sociale et fiscale.

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.