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M1507 · FAB GROUP

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille d'environ 80 dossiers multi-conventions, représentant 300 à 400 bulletins mensuels .

À ce titre, vous prenez en charge :

  • La production complète de la paie via le logiciel Silae
  • L'établissement et le contrôle des DSN
  • La gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants.)
  • Le conseil et la relation clients au quotidien
  • Des missions ponctuelles en droit social (disciplinaire, contrats de travail)

Le cabinet est ouvert à des profils juniors comme confirmés, avec une volonté forte de former et d'accompagner la montée en compétences.

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, rigoureux(se), curieux(se) et appréciez la relation client.

Conditions proposées

  • Contrat : CDI - 35h
  • Rémunération : selon profil
  • Pas de télétravail
  • Horaires flexibles basés sur la confiance
  • Tickets restaurant
  • Primes annuelles + PPV
  • Chèques cadeaux à Noël
  • Parking disponible

Ce poste offre une réelle opportunité d'évolution dans un environnement structuré, bienveillant et en développement, avec une exposition complète aux missions paie et RH.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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