Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste
Missions:
Recueillir et calculer des éléments de rémunération
Recueil et au contrôle des éléments variables
Gérer des dossiers d'expatriation et de détachement de salariés à l'étranger
Gestion des absences via le logiciel de gestion des temps
Gestion des accidents du travail
Contrôler les états de paie transmis par le prestataire afin de s'assurer de la conformité des bulletins de salaire
Établir les déclarations sociales mensuelles (DSN)
Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et les institutions de contrôle.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un bac +2, vous avez une expérience significative en gestion de la paie internalisée dans un environnement multi-sites. Vous êtes à l'aise avec l'anglais par écrit. Une expérience sur le logiciel ADP serait un plus à votre candidature ; Vous êtes autonome, rigoureux(se) et êtes dôté(e) d'un bon relationnel.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)