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M1507 ·

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Le SIAAP recherche une/un gestionnaire de paie pour son unité gestion administrative carrière et paie.

Poste basé à Maisons Laffitte (78).

Votre mission est d'assurer la paie et la gestion administrative des situations de travail des agents du site (environ 800 agents).

MISSIONS PRINCIPALES

  • Préparer et contrôler les éléments de la paie
  • Garantir l'application du régime indemnitaire
  • Extraire, contrôler et saisir les éléments variables de la paie
  • Effectuer des contrôles de cohérence
  • Renseigner les bases de données et contrôler leur fiabilité
  • Alimenter les systèmes d'information SIRH
  • Saisir les arrêts maladie et accident de travail dans NORMEA
  • Contrôler la gestion du temps sur Chronogestor
  • Tenir à jour les dossiers individuels des agents en conformité avec les obligations réglementaires et la

RGDP

Mettre en oeuvre la politique sociale du SIAAP, notamment :

  • Gestion des tickets restaurant
  • APS, Prévoyance, SFT, ...
  • Transport et congés spécifiques

Maîtriser les statuts de la fonction publique, des textes relatifs aux

régimes indemnitaires et de l'environnement professionnel

  • Maitriser les textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail, au droit syndical et les règles

relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels

  • Maitriser le SIRH module carrière/paie, les logiciels informatiques de gestion du temps et les outils

bureautique et collaboratifs

  • Savoir détecter et alerter sur une situation à risque une anomalie, un dysfonctionnement, une erreur
  • Savoir mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
  • Garantir la parfaite confidentialité des informations en conformité avec les obligations réglementaires et la

RGDP

  • Intégrité, déontologie, devoir de réserve et très grande discrétion professionnelle
  • Etre autonome, rigoureux
  • Avoir le sens de l'organisation et des relations humaines

Formation initiale : Bac à Bac + 3 dans le domaine des ressources humaines, relations sociales

Expérience professionnelle : Expérience souhaitée

Avantages

Formation professionnelle assurée,

Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant,

Comité d'actions sociales,

Participation à la mutuelle prévoyance labellisée,

Congés + RTT.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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