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M1507 · HAYS France

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Dans ce rôle, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions en toute autonomie (350 bulletins de paies). Vous assurez l'établissement des bulletins de salaire, les déclarations sociales, la gestion administrative du personnel et apportez un conseil de premier niveau en droit social. Vous collaborez étroitement avec les autres pôles du cabinet et bénéficiez d'outils performants pour optimiser votre quotidien. Vous êtes diplômé en gestion de la paie ou en ressources humaines et justifiez d'une première expérience en cabinet de 4 ans minimum. Le cabinet propose un cadre de travail moderne, une organisation flexible avec une journée de télétravail, des formations régulières, une forte proximité managériale.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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