Gestionnaire de Paie H/F
Description du poste
Description: Au sein d’une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions :
- Établissement des bulletins de paie
- Gestion des déclarations sociales
- Administration du personnel (contrats, avenants, entrées/sorties)
- Conseil social de premier niveau auprès des clients
- Veille légale et conventionnelle Exigences:
- Formation spécialisée en PAIE
- Expérience d'au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable obligatoire
- Maîtrise d’un environnement multi-conventions
- Sens du service client
- Rigueur et autonomie Avantages:
- Cabinet reconnu localement
- Équipe stable et bienveillante
- Portefeuille varié
- Autonomie dans les missions
- Équilibre vie professionnelle / personnelle
- Perspectives d’évolution Rémunération selon profil et expérience.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)