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M1507 · HARRY HOPE

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous bénéficierez d'une passation complète afin de prendre le poste dans les meilleures conditions. En toute autonomie, vous serez en charge de : La gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies Un environnement multi conventionnel L'établissement des DSN et déclarations sociales La gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, ruptures...) La relation et le conseil auprès des clients ?? Vous êtes un véritable référent paie pour vos clients. ?? Pourquoi ce poste ? ? Horaires flexibles ?? Cabinet à taille humaine ?? Dossiers variés et stimulants ?? Passation prévue = prise de poste sereine Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable Autonomie complète sur la gestion d'un portefeuille À l'aise dans la relation client Rigueur, organisation et sens du service

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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