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M1507 · WINSEARCH - BORDEAUX AEC

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

  • Le cabinet

Notre client est un cabinet comptable existant depuis une cinquantaine d'année. Au sein de son équipe d'une vingtaine de collaborateurs, règne une bonne ambiance de travail et d'entraide.

  • Les avantages du cabinet

Rémunération : 32000EUR - 35000EUR annuel brut selon profilContrat : CDI, 35 heuresHoraires flexiblesTélétravail : 1 journée / semaine à partir de 6 mois Tickets restaurants, primes

  • Missions

Rattaché(e) au Responsable paie, vos missions seront celles exercées par un Gestionnaire de paie allant des bulletins de paie jusqu'aux missions RH simples.

Sur la partie technique vous effectuerez :

  • Les bulletins de paie- Les conventions - Les charges sociales- La rédaction du solde de tout compte- La mutuelle- La prévoyance- L'arrêt maladie

  • Votre profil

Vous avez validé une formation de type BAC +2 et avez une expérience de minimum 6 mois en cabinet comptable ?

Vous avez envie d'évoluer et êtes curieux(se).

Alors n'hésitez plus, postulez !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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