Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste
Je suis Juliette Penn, consultante spécialisée dans les métiers du cabinet comptable, et je recrute pour l'un de mes clients un Gestionnaire de Paie H/F.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un départ en retraite progressive prévu fin 2026, afin d'assurer une transition sereine au sein du pôle social.
Le cabinet, indépendant et à taille humaine, accompagne une clientèle variée et dispose d'un environnement de travail moderne et dématérialisé.
Vos missions
- Gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies multi-conventions
- Établissement des bulletins de paie
- Gestion des DSN
- Rédaction des contrats de travail et documents liés à l'administration du personnel
- Accompagnement et conseil clients sur les problématiques sociales courantes
Environnement de travail:
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Pôle social composé de 2 personnes
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Cabinet entièrement dématérialisé
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Outils digitaux en constante évolution
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Structure stable avec une forte fidélisation des équipes
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Expérience en cabinet comptable obligatoire
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Bonne maîtrise de la paie multi-conventions
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Autonomie, rigueur et sens du service client
Conditions
- Base 35h
- Rémunération selon profil et expérience
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)