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M1507 · CERALP

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Gestionnaire de Paie H/F - Rejoignez un pôle social où expertise et esprit d'équipe vont de pair !

Vous aimez la paie pour sa technicité. mais aussi pour les échanges avec vos clients et le travail en équipe ?

Vous recherchez un cabinet où l'on prend le temps de transmettre, de partager les connaissances et où chacun peut compter sur ses collègues ?

Bienvenue chez CERALP à Villefranche-sur-Saône.

Votre futur environnement

Notre bureau de Villefranche-sur-Saône, siège historique de CERALP, rassemble près de 50 collaborateurs répartis entre les pôles Expertise Comptable, Audit, Droit des Sociétés et Social.

Vous intégrerez un pôle social composé de 5 collaboratrices, animé par une responsable reconnue pour son expertise et son accompagnement.

Ici, on échange beaucoup, on s'entraide naturellement et les journées alternent entre sujets techniques, conseils clients. et quelques éclats de rire. L'ambiance est conviviale, mais le professionnalisme reste au cœur de notre fonctionnement.

Le travail collaboratif fait partie de notre quotidien : chacun apporte son expertise, partage ses connaissances et contribue à faire progresser l'équipe.

Vos missions

Vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions, en autonomie, tout en pouvant vous appuyer sur une équipe expérimentée.

À ce titre, vous intervenez sur :

  • L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
  • La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, ruptures, formalités d'embauche.)
  • Le conseil quotidien auprès de vos clients sur les sujets RH et réglementaires
  • Les échanges techniques et la veille sociale avec l'ensemble du pôle

Logiciel utilisé : Silae.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en paie (Bac+2 minimum).

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventions.

Vous appréciez autant la technicité de votre métier que la relation client.

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez évoluer dans un environnement où l'entraide et le partage des connaissances font partie du quotidien.

Ce que vous trouverez chez CERALP

Un pôle social reconnu pour son expertise

Une organisation souple : horaires flexibles et modulables, télétravail 1 jour par semaine

Une politique salariale attractive : primes, intéressement, chèques vacances, CSE

Des moments de convivialité tout au long de l'année : séminaires, soirées d'équipe, défis sportifs, anniversaires.

Et surtout, un cabinet où proximité, qualité du travail et esprit collectif ne sont pas de simples promesses

Et si nous faisions connaissance ?

Une belle collaboration commence souvent par une simple conversation.

Envoyez-nous votre candidature et prenons le temps d'échanger.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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