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M1507 · PROMAN -

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence basée à Lille un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour un contrat en CDI. Rattaché(e) au service Paie et Administration du Personnel, vos missions seront les suivantes : Préparer, traiter et valider toutes les informations relatives à la paie : collecter, enregistrer et saisir les pointages. Réaliser l'ensemble des contrats de travail Réaliser les DPAE Etablir et contrôler les attestations de salaire en lien avec la sécurité sociale et la prévoyance. Gestion des mutuelles Gestion des dossiers de formation Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à la paie. Être l'interlocuteur des salariés pour les questions relatives à la paie.

Profil recherché

  • Solide connaissance des normes et réglementations en matière de droit du travail.
  • Maîtrise des outils bureautiques (pack Office).
  • Compétences en gestion administrative du personnel.
  • Sens de l'organisation et attention aux détails.

Qualités professionnelles :

  • Autonomie et rigueur dans le travail.
  • Excellente communication et relationnel fluide.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
  • Ouverture d'esprit et esprit d'initiative.

Nous recherchons un gestionnaire paie H/F avec un niveau d'études minimum Bac+2 en paie

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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