Gestionnaire de Paie (H/F)

Vous aimez quand chaque bulletin de paie est juste et chaque échéance respectée ? Rejoignez une entreprise spécialisée en recouvrement, au rayonnement international, elle ouvre un nouveau service paie et n'attends que vous pour prendre part à ce développement!

Rattaché à la Responsable Paie et Data RH, votre rôle sera central dans la structuration de ce nouveau service :

Vous gérerez l'ADP de A à Z : formalités d'embauche, déclarations d'accident du travail, dossiers de prévoyance.

Vous co-produirez la paie avec le prestataire externe sur un périmètre d'environ 500 bulletins mensuels, collecterez et transmettrez les variables de paie, suivrez les IJSS en lien avec le prestataire, et veillerez au respect des droits légaux et conventionnels via l'outil GTA.

Vous serez le référent des équipes internes sur les sujets paie.

Enfin, vous participerez aux missions post paie : vérification des charges sociales et fiscales, relations avec les organismes sociaux, rapprochement paie-comptabilité.

Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil :

formation supérieure RH avec spécialisation paie, au moins 2 ans d'expérience similaire, une vraie appétence pour la paie et l'administration du personnel, et un tempérament rigoureux, méthodique et curieux.

La connaissance de l'outil Decidium et du requêteur BO sera un vrai plus.

Conditions

Statut agent de maîtrise au forfait jours, 30 /36 k€ bruts annuels ( fixe et variable).

Télétravail 2 jours par semaine, tickets restaurant, RTT complètent le package.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !