Gestionnaire de Paie (h/f)

Vous avez envie d'intégrer un groupe spécialiste en audit et comptabilité ?

. Au cœur des enjeux humains, vous pilotez l'ensemble du processus de paie :

• Collecte et contrôle des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins dans le respect de la législation
• Réalisation des déclarations sociales et gestion des anomalies
• Relations avec les organismes sociaux
• Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, ruptures)
• Suivi et veille juridique en droit social
• Vous évoluez dans un environnement moderne et collaboratif, où votre rôle contribue directement à la performance collective et à la qualité du service.

Issu(e) d'une formation en paie ou ressources humaines (Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.

Vos atouts pour réussir :

• Maîtrise du droit social et des déclarations (DSN)
• Aisance avec les outils digitaux de paie
• Rigueur, organisation et fiabilité
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Esprit d'équipe et sens du service
• Force de proposition et implication au quotidien

Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant qui valorise vos compétences et accompagne votre évolution ? Ce poste est fait pour vous.