Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Rattaché à la Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant paie et administration du personnel :
- Vous gérez un portefeuille d'environ 50 paies de A à Z
- Vous établissez les bulletins de paie dans le respect de la réglementation
- Vous réalisez les déclarations sociales, dont la DSN Vous contrôlez les cotisations et garantissez leur fiabilité
- Vous assurez l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, absences)
- Vous travaillez sur SAGE Paie et Kelio Vous accompagnez les HRBP sur les sujets RH du quotidien Vous participez à l'amélioration des processus et aux projets du service.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
- Vous êtes issu d'une formation paie ou RH de niveau Bac +2 minimum
- Vous disposez d'une première expérience vous permettant de gérer la paie en autonomie
- Vous maîtrisez le cycle de paie complet et les déclarations sociales
- Vous êtes rigoureux, organisé et fiable
- Vous appréciez le travail en équipe et les environnements structurés
Les outils utilisés :
- SAGE Paie Kelio
Ce que notre client propose :
- Poste en CDI
- Rémunération fixe mensuelle entre 2500 € et 2700 € brut
- Gratification équivalente à un 13e mois versée en mai
- Prime de vacances après un an d'ancienneté
- Prime d'ancienneté évolutive à partir de trois ans
- Augmentations annuelles
- Télétravail possible rapidement
Et maintenant ?
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Nous étudions votre candidature en toute confidentialité.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)