Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire de Paie H/F

Description du poste

Vos missions : Enfiler la cape de la précision : Saisie et traitement des éléments de paie, contrôle et validation pour des bulletins sans fautes. Devenir un As de la déclaration : TVA, DSN, vous maîtriserez toutes les obligations sociales sur le bout des doigts. Être le confident des supers salariés : Relation client et assistance personnalisée, vous serez leur héros du quotidien. Rester à la pointe de la réglementation : Veille juridique pour une paie toujours en conformité. Profil recherché : Bac+2/+3 en gestion de paie ou RH : Vous avez la formation pour sauver le monde (de la paie) !1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet : L'expérience, votre super pouvoir ! Maîtrise des outils de paie (Cegid, Silae, etc.) Rigueur, organisation et méthodologie Excellent relationnel et aisance à l'oral : Une communication de super héros.Capacité à travailler en équipe et en autonomie : Fini la procrastination, postulez chez eux et vivez une expérience extraordinaire !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.