Gestionnaire de Paie (H/F)
Description du poste
- Administration RH
- Gestion des contrats de travail et avenants (CDI, CDII, CDD, CEE .)
- Suivi des embauches (DPAE) et sorties (Attestations, soldes de tout compte).
- Gestion administrative de la formation professionnelle et des visites médicales
- Rédaction de courriers RH divers (augmentations, primes, sanctions disciplinaires, attestations, etc.).
- Gestion de la Paie
- Création et mise à jour des dossiers salariés
- Saisie et contrôle des éléments fixes et variables de paie (heures supplémentaires, acomptes, saisies sur salaire, primes, indemnités, etc.).
- Suivi des absences : congés, RTT, CET via LUCCA et arrêts maladies (IJSS, subrogation et prévoyance)
- Vérification, édition et envoi des bulletins de paie.
- Préparation des virements de salaires dans le respect des procédures internes et des échéances.
- Gestion post-Paie
- Réalisation et contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN)
- Comptabilité
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Réaliser le paiement des cotisations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, taxe sur salaires etc.) en conformité avec les obligations légales et les échéances déclaratives.
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Comptabilisation des écritures de paie et contrôle des comptes sociaux
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Traitement des factures d'achats et NDF
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Suivi des comptes tiers et contrôles des acomptes
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Maîtrise des outils bureautiques (logiciels Sage et Silae)
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Avoir réalisé au moins 3 ans à un poste similaire
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La connaissance de la CCN de l'animation serait un plus
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RIE
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Télétravail
Données marché — Gestionnaire paie
Médiane, équivalent temps plein · France Travail
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 € net (DARES)
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 € net (DARES)
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 € net (DARES)
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 € net (DARES)
postes prévus (BMO 2025)