Gestionnaire de paie H/F (H/F)

Vous rejoignez une équipe composée d'un responsable paie et de cinq gestionnaires paies.

Vos principales responsabilités seront les suivantes : *

Assurer la gestion complète de la paie pour 300 collaborateurs, exclusivement au sein des filiales, en utilisant le logiciel Cegid HR Ultimate.

• Effectuer les déclarations sociales et les DSN
• Gérer les absences, les arrêts maladie, les accidents du travail ainsi que la prévoyance.
• Servir de point de contact pour les salariés concernant toute question relative à la paie.
• Créer et suivre les tableaux de bord dédiés à la paie.
• Contribuer activement aux divers projets RH.

Les atouts de ce poste :

• Une excellente ambiance de travail au sein de l'équipe.
• Une entreprise en pleine expansion.
• Possibilité de télétravail.

Horaires : 35 heures ou 39 heures avec RTT

Rémunération : entre 30 000 € et 33 000 € brut annuel sur 13 mois

Atouts proposés :

• 13e mois après un an d'ancienneté

• Participation et intéressement

• Chèques cadeaux,

• Avantages du comité d'entreprise (réductions),

• Restaurant d'entreprise pris en charge à 50 % par l'employeur,

• Accès à une séance d'ostéopathie par mois,

• Télétravail possible : 1 jour par semaine.

SBE/STA

Compétences requises

• Niveau Bac + 2 souhaité
• Maîtrise complète du processus de paie
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe
• Excellente aisance relationnelle
• Expérience en environnement multi-sociétés et multi-conventions, un atout majeur