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M1507 · WINSEARCH - PARIS AEC

Gestionnaire de paie h/f (H/F)

Description du poste

Vos missions

Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie :

Établissement et contrôle des bulletins de paie multi-conventions ;Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés ;Établissement des déclarations sociales et gestion des DSN ;Rédaction des contrats de travail, avenants et procédures liées à la vie du salarié ;Conseil quotidien des clients sur les problématiques sociales et RH ;Veille sociale et accompagnement des clients sur les évolutions réglementaires.

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure en paie, RH ou droit social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie de 7 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille, appréciez la relation client et possédez un solide socle technique en paie et droit social.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre excellent relationnel, vous souhaitez rejoindre un cabinet offrant un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution.

CDI - Paris (75) Rémunération : jusqu'à 45 000 EUR selon profil et expérience Télétravail, avantages attractifs et environnement de travail moderne.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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