Gestionnaire de paie H/F (H/F)
Description du poste
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable, vous serez rattaché(e) au Responsable Paie et devrez gérer un portefeuille d'environ 450 paies par mois, tout en suivant les différentes conventions collectives.
Vos missions :
Préparer et saisir les fiches de paies via le logiciel SILAE
Gérer l'administration du personnel (déclarations...)
Collecter les éléments variables
Poste à temps plein (35h ou 40h selon envie du candidat) du lundi au vendredi.
Horaires de journée: 09-12h/14h-18h (peut varier d'une demi heure si nécessaire, ex : fin à 17h30 avec pause déjeuner plus courte).
Rémunération et avantages :
Salaire selon profil du candidat
Tickets restaurant
Mutuelle
Subvention loisirs/vacances (environ 1000€ par an)
Avantages d'un grand CSE
Vous êtes rigoureux(se) et autonome, étant capable de gérer la paie de la saisie des variables jusqu'à la sortie du bulletin (contrôle des charges sociales, DSN.)
La connaissance du logiciel SILAE exigée.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)