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M1507 · ADECCO TERTIAIRE

Gestionnaire de paie (h/f) (H/F)

Description du poste

Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients du secteur médico-social un(e) :

Gestionnaire de Paie H/F

dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir au plus vite.

Votre mission

Au sein du service paie, vous intervenez sur l'ensemble du processus de gestion de la paie et assurez notamment les missions suivantes :

  • Saisie et contrôle des variables de paie
  • Établissement et validation des bulletins de salaire
  • Saisie des indemnités journalières CPAM sur les bulletins de paie
  • Déclaration des arrêts de travail via la DSN
  • Gestion des déclarations d'arrêts auprès des organismes de prévoyance
  • Participation au suivi administratif lié à la paie

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie.

  • Mission d'intérim d'une durée minimum d'1 mois renouvelable
  • Démarrage : au plus vite
  • Eysines
  • Temps plein : 35 heures hebdomadaires (151,67 heures mensuelles)

Rémunération

  • Salaire de base : 2 010,62 € brut mensuel
  • Prime d'ancienneté selon profil et expérience
  • Prime décentralisée de 5 % calculée sur le salaire de base et l'ancienneté
  • Prime Ségur : 238 € brut par mois
  • Indemnité de fin de mission : 10 %
  • Indemnité compensatrice de congés payés : 10 %

Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'une structure engagée dans l'accompagnement et le médico-social ? Merci de postuler directement en ligne à cette offre

Bac + 2, vous disposez d'une expérience réussie en gestion de la paie (2ans mini) et maîtrisez idéalement :

  • Le logiciel EIG (un véritable atout)
  • Les procédures DSN et la gestion des arrêts de travail

Nous restons toutefois ouverts aux candidatures de professionnels maîtrisant d'autres logiciels de paie.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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