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M1507 · HR PRO+

Gestionnaire de Paie H/F (H/F)

Description du poste

HRPRO+ recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour l'un de ses clients situé à Drulingen.

Vos missions

Au sein du service paie, vous serez en charge de :

Élaborer et contrôler les bulletins de paie.

Assurer la gestion administrative du personnel (embauches, contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations...).

Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations légales.

Gérer les absences, congés, arrêts maladie et autres éléments variables de paie.

Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et l'administration du personnel.

Veiller à l'application de la législation sociale et des conventions collectives.

Collaborer avec les différents services internes.

Profil recherché

Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines.

Expérience réussie sur un poste similaire.

Maîtrise des outils informatiques et d'un logiciel de paie.

Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.

Bon relationnel et esprit d'équipe.

Conditions

Poste basé à Drulingen (67).

Mission d'intérim avec possibilité d'évolution.

Temps plein.

Rémunération selon profil et expérience.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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