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M1507 ·

Gestionnaire de paie h/f (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au responsable social du cabinet, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients TPE/PME multi-conventionnels. À ce titre, vous prenez en charge: L'établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300 bulletins/mois) en lien avec la réglementation en vigueur.Le traitement des éléments variables: congés, arrêts, absences, heures supplémentaires, primes, etc.La gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).La rédaction des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat (STC, certificats, etc.).Le conseil et l'accompagnement des clients dans la gestion quotidienne de leurs problématiques sociales.Le paramétrage des nouveaux dossiers, l'assistance en cas de contrôle URSSAF et la veille juridique.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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