Gestionnaire de paie H/F (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous intervenez pour l'ensemble de nos filiales. Dans ce cadre, vous êtes principalement chargé(e) des missions suivantes :
- Renseigner le fichier préparatoire à l'élaboration des paies
- Élaborer les bulletins de paie (salariés permanents et intermittents)
- Préparer et suivre les déclarations sociales
- Préparer les documents de solde de tout compte
- Participer à la gestion du temps de travail et de présence sur notre logiciel
- Suivre les dossiers maladie en lien avec la CPAM
- Réaliser des tâches administratives diverses
Profil recherché
- Formation et compétences : *
Diplôme de niveau Bac+2/3 en gestion, comptabilité, paie ou ressources humaines.
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Maîtrise des outils de paie (logiciel interne GHS)
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Expérience professionnelle : *
Une expérience significative en gestion de paie, idéalement dans un environnement multisociétés ou multisites.
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Expérience avec la gestion des intermittents du spectacle serait un plus.
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Qualités et compétences requises : *
Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision.
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Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les équipes, les salariés et les organismes externes.
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Autonomie et réactivité : capable de prendre des initiatives et de s'adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles.
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Maîtrise des outils informatiques : excellente aisance avec les logiciels de paie et les outils bureautiques (Excel, Word).
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Conditions d'emploi : *
CDD de 3 mois.
- Titres-restaurant.
- Lieu de travail : Carros (06)
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)