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M1507 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Description du poste

Votre agence Supplay recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un renfort d'équipe.Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;Établir et vérifier les bulletins de salaire ;Gérer les entrées et sorties des salariés (embauches, départs, soldes de tout compte) ;Assurer le suivi des absences : congés, maladie, maternité, accidents du travail, etc. ;Réaliser les déclarations sociales et garantir le respect des obligations légales ;Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) ;Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à la paie ;Participer à la veille sociale et réglementaire.Chez Supplay, nous mettons tout en oeuvre pour accompagner nos collaborateurs dans leur réussite professionnelle. Notre équipe vous conseille, vous suit tout au long de votre mission et vous propose des opportunités en adéquation avec votre expérience et vos ambitions.En nous rejoignant, vous bénéficiez :d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours ;d'opportunités auprès d'entreprises industrielles reconnues ;de missions longues avec de réelles perspectives d'embauche ;d'une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience ;des avantages liés à l'intérim : indemnités de fin de mission, congés payés, CSE, aides au logement, à la mobilitla garde d'enfants et accès à la formation.Envie de relever un nouveau défi ?Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, participer à des projets industriels variés et développer vos compétences au sein d'équipes reconnues pour leur expertise ?

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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