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M1507 · CRIT

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance et de la comptabilité, un.e Gestionnaire de Paie pour une mission en intérim dans le cadre d'un remplacement à Le Havre (76600).

  • Gestion de la paie pour un portefeuille de salarié.e.s
  • Collecte et vérification des éléments variables de paie
  • Établissement des bulletins de salaire
  • Gestion des déclarations sociales
  • Réalisation des soldes de tout compte
  • Support aux salarié.e.s sur les questions relatives à la paie

Salaire : Entre 25 000 et 30 000EUR annuels

Durée du contrat : Intérim de 2 mois

Horaires : 37 heures/semaine

  • Formation Bac+3 à Bac +5 en gestion, comptabilité ou ressources humaines
  • Expérience de 5 ans en tant que Gestionnaire de Paie
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
  • Connaissance des législations sociales et fiscales
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de la paie seront valorisées et développées.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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