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M1507 · MYRMIDON

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Le/la Gestionnaire Paie assure la gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'établissement et au contrôle des bulletins de salaire.

Il/elle garantit la fiabilité des données de paie, le respect des échéances et l'application de la législation sociale et des dispositions conventionnelles en vigueur.

-Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, acomptes, avantages en nature, etc.

-Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire.

-Assurer les calculs liés aux entrées et sorties des salariés.

-Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.

-Effectuer les contrôles de cohérence avant et après la clôture de la paie.

-Garantir le respect du calendrier de paie.

Traiter les demandes d'acomptes sur salaire, vérifier leur conformité et assurer leur mise en paiement.

Profil recherché

De formation Bac+2/3 en paie, ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de la paie.

Vous maîtrisez les mécanismes de paie et disposez d'une bonne connaissance du droit social et des obligations déclaratives.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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