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M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie (F/H) pour une tâche longue duréeRattaché au service des ressources humaines, vous intervenez sur un périmètre mixte paie et administration du personnel.

Vos principales tâches consistent à participer à la délivrance d'une paie pour une population force de vente :

  • Participer au traitement des éléments variables des temps et activités :
  • Traiter les anomalies relatives au pointage remonté dans le système de paie.
  • Garantir le calcul et la validation des bulletins de salaires dans le respect de la politique salariale et de la

législation

  • Vérifier la bonne intégration en paie, incl. la DSN, des modifications de gestion administrative.
  • Traiter des avis d'action.
  • Calculer, saisir et contrôler des primes.
  • Participer au traitement des comptes rendus de time et de paie, ainsi que des requêtes de contrôle

Ce poste, basé à HAGUENAU est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée d'un an minimum.

La rémunération brute annuelle est d'environ 33k brut annuel.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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