Gestionnaire de paie (H/F)

Au sein d'un environnement industriel stimulant et d'une équipe RH bienveillante, vous accompagnez nos projets structurants (nouveau SIRH, migration paie) et anticipez un futur départ à la retraite en transmettant les savoirs.

Mission pouvant avoir une durée de 18 mois

Vos missions principales

Paie & Administration : Gestion de A à Z de 35 paies (filiale dédiée), contrats, avenants, déclarations sociales et suivi des absences.

Développement RH & Projets : Support au recrutement, suivi du plan de développement des compétences, déploiement du nouveau SIRH et digitalisation des processus. Votre profil

Expérience confirmée en gestion de la paie de A à Z (secteur industriel apprécié).

Rigueur, discrétion, esprit d'équipe et sens du service.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mes avantages

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission