gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Mission intérim : Surcroît d'activité Durée : Dès que possible jusqu'au 31/12/ Début mission : ASAPLe gestionnaire de paie viendra en appui de l'équipe paie et aura en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel sur un périmètre d'environ 200 salariés. Ses principales missions seront les suivantes :  Gestion et administration du personnel dès l'entrée jusqu'à la sortie du salarié : création du dossier, DUE, enregistrement du contrat et avenants, suivi des absences (congés payés, maternité, maladietablissement des certificats de travail.  Etablissement de la paie : saisie de variables, édition et contrôle des bulletins, déclarations sociales, solde de tout compte etc.  Appui à la mise en place du nouveau logiciel de paie interne  Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative aux aspects réglementaire (statut, droit du travailCONDITIONS DE TRAVAILHoraires fixes 8hh00 (8h30 de travail quotidiennement) - 34 heures sur 4 joursmensuellement - Pause méridienne de 45 minutes - Jour hebdomadaire non travaillé : A DEFINIR - Rémunération en fonction du profilBac +2 à partir de € de l'heure + 13° mois - Bac +3 à partir de € de l'heure +13e mois