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M1507 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Notre client, situé à GRENOBLE, offre des services de production et de distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné de qualité.Quelles perspectives captivantes un poste de Gestionnaire de paie (F/H) peut-il vous offrir? En appui de l'équipe paie, vous serez responsable de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour environ 200 salariées - Assurer la gestion complète du personnel, de l'intégration à la sortie, incluant la création de dossiers, la gestion des contrats, et le suivi des absences - Superviser l'établissement de la paie en exécutant la saisie des variables, le contrôle des bulletins, et les déclarations sociales - Contribuer à la mise en œuvre du nouveau logiciel de paie interne et être le référent des salarié·e·s pour les aspects réglementaires Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :

  • Horaires fixes 8h10-17h00 (8h30 de travail quotidiennement)
  • 34 heures sur 4 jours – 147.33 mensuellement
  • Pause méridienne de 45 minutes
  • Jour hebdomadaire non travaillé : A DEFINIR
  • Contrat: Intérim
  • Durée: 200/jours
  • Salaire: 2400 euros/mois

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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