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M1507 ·

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un gestionnaire de paie (H/F). Rattaché(e) au Responsable Groupe Comptable et Paie, vos missions principales seront les suivantes :Collecter, contrôler et importer les éléments variables de paie,Etablir les bulletins de paie (350 à 400 par mois),Etablir, contrôler et sécuriser les déclarations sociales mensuelles et annuelles,Suivre et corriger les anomalies DSN et gérer les relations ordinaires avec les organismes sociaux,Contrôler la cohérence des données et sécuriser les processus de paie,Traiter et suivre les arrêts de travail (CPAM, Prévoyance) et les dossiers AT, MP, RQTHEtablir et contrôler les soldes de tout compte,Suivre et appliquer les processus internes et la réglementation en vigueur. Outils : Sage 100 RH Paie, Excel, Horoquartz, My report Envie de rejoindre l'aventure ?Postulez dès maintenant ! Salaire annuel brut selon profil, et une liste d'avantages qui donne envie. Avec l'entreprise cliente :13 moisIntéressement / participationActionnariat salariéTickets restaurantPrime transportComité d'entreprise, accord télétravail, CSE actifAvec Start People :+10 % de fin de mission+10 % de congés payésCompte épargne temps à 6 %/anMutuelleAvantages CSE Start People (cadeaux, locations & voyages, aide licence sportive, centrale d'achats)

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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