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M1507 ·

Gestionnaire de Paie H/F

Description du poste

Vos missions Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie :

  • Établissement des bulletins de paie multi-conventions sur Silae
  • Gestion de l'administration du personnel (DPAE, contrats, avenants, sorties)
  • Établissement des soldes de tout compte
  • Réalisation des déclarations sociales (DSN)
  • Gestion des dossiers maladie, mutuelle et prévoyance
  • Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales
  • Veille juridique et sociale Votre profil
  • Formation en paie, RH ou comptabilité
  • Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable
  • Maîtrise du logiciel Silae
  • Autonomie sur un portefeuille multi-conventionnel
  • Sens du service client et bon relationnel
  • Organisation, rigueur et esprit d'équipe Les avantages
  • Rémunération : 32KEUR à 40KEUR selon profil
  • Télétravail possible jusqu'à 2j / semaine
  • Horaires flexibles
  • Tickets restaurant
  • Primes
  • Formation continue
  • Cabinet digitalisé
  • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
  • Une équipe stable et conviviale
  • Un environnement de travail moderne
  • Une véritable autonomie dans vos missions
  • Des perspectives d'évolution réelles
  • Un cadre de vie exceptionnel au coeur des Alpes Postulez dès maintenant. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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