Gestionnaire de Paie H/F
Description du poste
Vos missions Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie :
- Établissement des bulletins de paie multi-conventions sur Silae
- Gestion de l'administration du personnel (DPAE, contrats, avenants, sorties)
- Établissement des soldes de tout compte
- Réalisation des déclarations sociales (DSN)
- Gestion des dossiers maladie, mutuelle et prévoyance
- Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales
- Veille juridique et sociale Votre profil
- Formation en paie, RH ou comptabilité
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise du logiciel Silae
- Autonomie sur un portefeuille multi-conventionnel
- Sens du service client et bon relationnel
- Organisation, rigueur et esprit d'équipe Les avantages
- Rémunération : 32KEUR à 40KEUR selon profil
- Télétravail possible jusqu'à 2j / semaine
- Horaires flexibles
- Tickets restaurant
- Primes
- Formation continue
- Cabinet digitalisé
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Une équipe stable et conviviale
- Un environnement de travail moderne
- Une véritable autonomie dans vos missions
- Des perspectives d'évolution réelles
- Un cadre de vie exceptionnel au coeur des Alpes Postulez dès maintenant. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)