Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste
En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :
- Préparer les dossiers d'embauche et assurer le suivi administratif (DPAE, contrats, etc.)
- Collecter, contrôler et analyser les éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
- Gérer les paramétrages légaux et conventionnels de la paie
- Réaliser les déclarations sociales (Urssaf, CPAM, retraite, prévoyance, etc.)
- Assurer le suivi des arrêts de travail et du dossier médical administratif
- Gérer les sorties du personnel (solde de tout compte, ...)
- Suivre les éléments annexes de rémunération (notes de frais, primes.)
- Contribuer aux états comptables mensuels et annuels et au lettrage des comptes sociaux
Vous avez une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils.La connaissance du logiciel SAGE est un plus pour cette mission.Vous êtes rigoureux, curieux, organisé et sachant faire preuve de communication, contactez-nous !
Titres restaurant
Cadre de travail
Horaires
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)