Gestionnaire de paie (H/F)

En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte des données à la production des bulletins ;
• Vérifier l'exactitude des informations liées aux éléments variables de paie ;
• Gérer les déclarations sociales et fiscales dans le respect des échéances réglementaires ;
• Apporter un support aux collaborateur(rice)s sur les questions liées à la paie et aux déclarations sociales ;
• Participer à l'élaboration des reportings liés à la paie et aux effectifs ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de paie et de gestion administrative ;
• Collaborer avec les autres départements des ressources humaines pour assurer une gestion optimale des dossiers du personnel ;
• Veiller à la conformité avec la législation sociale et les politiques de l'entreprise.

En tant que Gestionnaire de paie (H/F) :

• Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie, ressources humaines ou d'un domaine connexe ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie ;
• Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Vous avez une connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion dans la gestion des données sensibles.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel compris entre 28 800 € et 32 000 € brut ;
• Ticket restaurant