Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, je recrute pour le compte de mon client, un cabinet d'expertise comptable un(e) Gestionnaire de Paie H/F.
Rattaché(e) au Responsable Social ou à l'Expert-Comptable, vous serez en charge d'un portefeuille clients, issus de secteurs variés.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
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Établir les bulletins de paie (multi-conventions)
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Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)
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Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats de travail, attestations, etc.
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Conseiller les clients sur les questions sociales courantes (congés, absences, obligations légales...)
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Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles
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Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (type Bac+2 minimum)
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Expérience de 1an minimum en cabinet d'expertise comptable avec un environnement multi-conventionnel
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Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Quadra Paie, Cegid ou autre)
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)