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Gestionnaire de Paie H/F

Description du poste

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F

DESCRIPTION

CDI 30 à 34K€ brut / an

Télétravail : 1 jour / semaine

Prise de poste : Juillet / Août 2026

Contexte : création de poste cabinet en croissance

Quels avantages à rejoindre ce cabinet ?

Rejoindre ce cabinet de taille intermédiaire, c'est intégrer un service structuré !

  • Télétravail hebdomadaire pour un meilleur équilibre.
  • Périphériques de rémunération : PPV, chèques cadeaux, titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80%.
  • Intégration maîtrisée : accompagnement de proximité et formation progressive.
  • Dossiers multi-conventionnels, parfaits pour apprendre et jamais s'ennuyer !

Quels sont vos missions au quotidien ?

Vous jouez un rôle clé auprès de vos clients PME en assurant un service social fiable, fluide et orienté conseil :

  • Élaborer environ 250 bulletins de salaire chaque mois
  • Gérer l'ensemble des déclarations sociales (DSN, taxes assises sur les salaires)
  • Assurer l'administration du personnel simple
  • Apporter un accompagnement personnalisé de premier niveau à vos clients issus de secteurs variés

Rémunération : €30000 - €34000

PROFIL

Quel profil nous recherchons ?

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 en paie
  • Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en cabinet comptable (stage ou alternance inclus)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre réactivité

Si vous aimez évoluer dans un environnement rythmé et échanger avec de nombreux interlocuteurs, vous serez parfaitement à votre place !

Vous souhaitez postuler ?

C'est très simple :

  • Vous postulez en ligne
  • Notre chargée de recrutement vous contacte pour un premier échange
  • Nous présentons votre profil à notre client
  • Vous rencontrez le cabinet avec toutes les informations nécessaires en main !

Confidentialité garantie à 100%.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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