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M1507 · FIDERIM CONSULTING

Gestionnaire de Paie H/F

Description du poste

Nous recrutons pour notre client industriel basé à Faverges, un.e Gestionnaire de Paie.

Vos missions principales

  • Réaliser les bulletins de paie.
  • Effectuer les provisions pour les entités rattachées
  • Élaborer les reportings de paie.
  • Établir les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation retraite...).
  • Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe.

Ce que l'entreprise vous propose :

-Contrat Intérim 35H de 4 mois, éventuellement renouvelable.

-Rémunération 16-17EUR/heure.

-Avantages entreprise.

Vous êtes issu.e d'un BAC+3 en ressources humaines ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés.

Vous avez de bonnes connaissances juridiques (droit du travail, conventions collectives...).

Vous maîtrisez les techniques liées à l'élaboration de la paie.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...).

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic.

Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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