Gestionnaire de paie H/F

Vos missions

En tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour le compte de plusieurs clients (TPE/PME). Vos principales missions seront les suivantes :

- La gestion de la paie de A à Z (saisie des éléments variables, calcul des salaires, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, etc.).

- Le suivi des congés, absences, et autres éléments liés à la gestion du personnel.

- La gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.).

- La veille juridique en matière de législation sociale et fiscale.

- L'accompagnement et conseil auprès des clients du cabinet sur toutes les questions relatives à la paie et à la gestion des ressources humaines.

- La préparation des bilans sociaux et des reporting RH.

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 en gestion de la paie, comptabilité, ou ressources humaines.

- Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 années en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet comptable.

- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de paie) et avez une bonne connaissance de la législation sociale.

- Vous êtes rigoureux, autonome, et doté d'un excellent sens du service client.

- La discrétion et la confidentialité sont des valeurs qui vous sont chères.

Pourquoi rejoindre notre client ?

- Un cadre de travail agréable, dynamique et bienveillant.

- Des opportunités d'évolution et de formation continue.

- Une équipe conviviale et collaborative.

Candidature :Si vous êtes intéressé par ce poste, merci d'envoyer votre CV !