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M1507 ·

Gestionnaire de Paie (H/F)

Description du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable sur le secteur d'Évreux. Nous recrutons pour cette société qui dispose service paie important, un Gestionnaire de paie H/F.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions :

  • La gestion d'un volume jusqu'à 350 paies d'une clientèle TPE / PME
  • Contrôler et déclarer les charges sociales
  • Procéder aux DPAE
  • Etablir les contrats
  • Paramétrer les dossiers de paie
  • Conseiller vos clients dans leurs problématiques sociales et juridiques

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Informations complémentaires

  • Rémunération : 30KEUR - 40KEUR (selon profil et expérience)
  • Intéressement et Participation
  • Horaires flexibles
  • Tickets Restaurants
  • Mutuelle

De nature sérieuse et impliquée, vous saurez faire preuve d'initiative dans la gestion de vos dossiers et d'un esprit de collaboration avec vos collègues.

Diplômé dans le domaine de la paie, vous devrez justifié d'une première expérience en cabinet comptable.

Ce poste est à pourvoir en CDI à plein temps.

Rémunération négociable selon profil

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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