Gestionnaire de paie H/F

Vos missions

Au sein du service social, vous serez chargé(e) de :

• Gérer en autonomie un portefeuille clients multiconventionnel
• Établir et contrôler les bulletins de paie
• Réaliser les déclarations sociales (DSN)
• Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés
• Établir les contrats de travail et les documents de fin de contrat
• Gérer les arrêts maladie, congés et absences
• Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et leurs obligations
• Assurer une veille régulière sur les évolutions de la législation sociale

Les avantages du cabinet

• Rémunération : 30KEUR à 38KEUR brut annuel, selon profil et expérience
• Possibilité de télétravail
• Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Primes annuelles
• Mutuelle d'entreprise
• Formations régulières pour développer vos compétences
• Perspectives d'évolution au sein du pôle social

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum ou titre professionnel Gestionnaire de Paie).
• Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable.
• Vous maîtrisez le logiciel Silae.
• Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paies multiconventionnelles.
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel client.
• Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement au sein d'un cabinet.
• Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement agréable et collaboratif ?

N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.