M1507 · PROMANGESTION

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 250-300 paies mensuelles dans un environnement multi conventions. Vous effectuez également les déclarations de charges périodiques, le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez un premier niveau de conseil en Droit social au quotidien. Titulaire d'une formation en paie ou en droit social, vous justifiez d'une expérience significative dans un univers multi conventions ; vos compétences vous permettent de prendre en charge rapidement un portefeuille de façon autonome. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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