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GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F

Description du poste

Description : Notre cabinet de recrutement accompagne actuellement un cabinet d’expertise comptable en développement, implanté sur Beaune, Dijon et Chalon-sur-Saône, dans le cadre du renforcement de son équipe paie. Si la gestion de la paie n’a plus de secret pour vous, cette opportunité pourrait correspondre à votre projet professionnel. LE CONTEXTE Vous intégrerez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs, reconnue pour sa proximité client et son esprit collaboratif. 🤝 La structure, en croissance, poursuit son développement et souhaite renforcer son pôle social. Un environnement de travail structuré, des outils performants et des avantages favorisant l’équilibre professionnel complètent le cadre proposé. ⚖ VOS MISSIONS Sous la supervision de la Responsable du service social, vous interviendrez en autonomie sur : * La gestion d’un portefeuille clients TPE/PME, multi-conventionnel * L’établissement de 300 à 350 bulletins de paie * Les déclarations sociales (DSN) * L’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, soldes de tout compte, etc.) * La rédaction des contrats de travail * Le conseil et l’accompagnement des clients * La gestion de la relation client Logiciel utilisé : SILAE 💻 Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble des équipes afin de contribuer à l’amélioration continue des outils et des process.   Profil recherché : 🎓 Formation minimum Bac +2 en paie ou RH 📌 Expérience confirmée en cabinet ✔ Autonomie, rigueur et sens de l’organisation 🤝 Bon relationnel et sens du service client 💡 Appétence pour les outils digitaux Si vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet dynamique et structuré, nous serions ravis d’échanger avec vous. 📩

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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