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M1507 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

MissionsPrise en charge d'un portefeuille de 2 sociétés (300 paies et et 2 conventions collectives) en assurant le respect de la réglementation en matière de paieIntégrer les éléments variables et établir les bulletins de salaires jusqu'au virementEtablir les déclarations de charges socialesGérer les acomptes et saisies sur salaireGérer les acomptes et saisies sur salaireGérer les accidents du travail et arrêts maladieOuvrir et suivre les dossiers de prévoyanceÊtre l'interlocuteur(trice) des salariés, managers et divers organismes extérieurs (Sécurité Sociale, .)Suivre les tableaux de bord, répondre aux enquêtes et assurer diverses tâches administrativesPrendre part aux divers projets du service Paie.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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